Разделы сайта

Анализ использования фонда рабочего времени

Ремонтное хозяйство

Форма 1.3

Схема 2.1 «Производственная структура ТОО «Элегант»

В ТОО «Элегант» две приемщицы заказов, по совместительству выполняют функции сменного мастера, слесарь-механик, электрик. Директор совмещает свои обязанности с кладовщиком сырья.

Таким образом, совмещение профессий и функций управления позволяет предприятию не нанимать дополнительный штат сотрудников.

Система управления ТОО «Элегант» представлена в виде штабной схемы характеризующаяся линейными связями. Штабная схема имеет преимущества при необходимости осуществлять линейное управление (единоначалие)

Две

приемщицы

Главный

бухгалтер

Художник –

консультант

Обслуживающий

персонал

1 бригада легкого слесарь - механик

платья электрик

2 бригада легкого кладовщик

платья сырья

3 бригада верх. одежды техничка

Схема 2.2 «Организационная структура ТОО «Элегант»

Анализ эффективности использования фонда рабочего времени

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (КР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ=КР*Д*П

Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени: целодневные (ЦДЛ) и внутрисменные (ВСП):

ЦДЛ - (Дф - Дпл) * КРф * Ппл

ВСП= (Пф-Ппл) * Дф * КРф

Анализ использования трудовых ресурсов 000 предприятия представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Использование трудовых ресурсов 000 «Элегант»

Показатель

Прошлый

год

1996

Отчетный год

План Факт

(1997) (1998)

Отклонения (+, - )

От прошлого От

года плана

Среднегодовая численность

общая

Рабочих (КР)

40

30

31 28

24 21

-12 -3

-13 -3

Количество дней по временной

нетрудоспособности. в среднем

на одного работающего

5,48

10,74 15,14

+9,66 +4,4

Количество дней отпусков, в

среднем на одного работающего

22,5

18,45 23,57

+1,07 +5,12

Отработано за год одним

рабочим:

Дней (Д)

Часов (Ч)

229,02

1786,4

227,8 218,29

1822,4 1713,6

-10,73 -9,51

-72,8 -108,8

Средняя продолжительность

Рабочего дня (П), ч

7,8

8 7,85

+0,05 -0,15

Фонд рабочего времени,ч

60737,6

43737,6 35985,6

-24752 -7752

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другое об экономике

Взаимосвязь экономики и энергетики
Энергетика является одной из основных отраслей народного хозяйства лю­бой страны, по уровню ее развития и потенциальным возможностям можно с ...

Становление различных систем регулирования капитализма
В первой половине 70-х годов капиталистический мир вступил в полосу кризисных потрясений. Особенно интересно развивался этот кризис в Японии, ...

Анализ результативности труда руководителя, специалистов и служащих
Оценка результативности труда – одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения ра ...

Амортизационные отчисления
Экономикой охватываются все без исключения стороны жизни человека,связанные с удовлетворением его физиологических и духовны ...