Разделы сайта

Анализ заработной платы.

Оплата по труду в современных условиях хозяйствования остается основным источником доходов трудящихся, на основе чего растет уровень жизни и благосостояния народа. Заработная плата входит в состав производственных затрат. Поэтому рост ЗП допустим только в соответствии с повышением эффективности использования труда на производстве, при том при опережающем темпе прироста ПТ.

Плановый фонд ЗП отражается в отчете о выполнении плана по труду ф. № 3-Т. Так в рассматриваемой строительной организации расчетный фонд ЗП составляет: 15150*23,58/100=3572 тыс. рублей. Сопоставляя фактический фонд ЗП с его расчетной величиной на плановый объем работ определяют абсолютное отклонение фонда ЗП от плана. В данном случае фактическая сумма ФЗП составляет 3620 тыс. рублей, т. е. допущен перерасход в сумме 48 тыс. рублей (3620-3572).

Абсолютное отклонение ФЗП не достаточно характеризует рациональность его использования, так как его расходование осуществляется по мере выполнения плана подрядных работ, предупреждая тем самым отрицательное влияние ЗП как элемента затрат на уровень себестоимости строительства.

Абсолютное отклонение (перерасход) показывает сумму, превышающую фактическое начисление ЗП над планом. Показатель пропорционально увеличивает ФЗП отражает ту предельную величину возможного отклонения от утвержденного ФЗП, которая уравновешивает размером самого размера работ, т. е. Не может быть фактором превышения фактической себестоимости над плановой себестоимостью.

Плановый фонд ЗП= 3706 (3572+134), где 134=3572*3,75.

Относительное увеличение по существу производно от пропорционального, но всегда ниже его, так как рассчитывается с поправкой на понижающий коэффициент.

При анализе ФЗП устанавливаются возможности дополнительного снижения расходов на оплату труда. С этой целью привлекаются данные о составе ФЗП годового отчета. Так из таблицы № 3 видно, что в строительной организации имеют место не производственные выплаты, связанные с доплатой за сверхурочные работы 57 тыс. рублей и оплатой простоев 8 тыс. рублей.

ВЫВОД

: у строительной организации имеется резерв экономии в сумме 65 тыс. рублей, который может быть получен при улучшении организации труда. Поэтому не допустимы сверхурочные работы и простои.

Другое об экономике

Неолиберальная экономическая концепция
Экономическая теория — одна из самых древних наук. Отдельные элементы экономических знаний появились еще в древнем мире. Еще когда челов ...

Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени
3 Совершен ...

Безработица и рынок труда
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд — свидетельс ...

Женское предпринимательство
Деловая женщина России — явление одновременно привычное и новое. Женщины дореволюционной России прекрасно заявляли о себе на складывающемся ...